丁立波

          性别

男

       出生年月

       学历学位

博士研究生  管理学博士

     职称（职务）

副教授

       研究领域

风险控制与管理、公共安全管理

       招生领域

环境管理、应急管理、管理科学

  学术与社会兼职

现任山东省高校保卫学会常务理事、校园安全管理专家库成员，《系统工程理论与实践》等学术期刊匿名审稿人。

       电子邮件

uao_dinglb@ujn.edu.cn

       通讯地址

山东省济南市市中区南辛庄西路336号熊猫体育安全管理处 | 250022

代表性科研成果及奖励：（包括项目、鉴定、论文、专著、专利等）:

承担的科研项目

（1）新旧动能转换背景下构建“共建、共治、共享”校园安全稳定工作体制机制研究，山东省社科规划管理办公室，2018。

（2）生源地信用助学贷款道德风险规避与员工激励，熊猫体育出版基金，2016。

（3）委托代理视角下基层资助机构员工机理模型建立与机构设计，熊猫体育博士基金，2015。

（4）团体辅导对内地高校民族员工人际交往与社会适应状况改善研究，省高工委、教育厅（高校人文社科思政专项），2015。

（5）高校家庭经济困难员工行为规律、群体特征与人格动力实证研究，省高校人文社科，2013。

（6）家庭经济困难老员工教育体系研究，省委高校工委、省高校员工教育与管理研究会省教育厅、财政厅，2011。

发表的主要论文

（1）Research on Multiprincipals Selecting Effective Agency Mode in Student Loans System，Mathematics Problems in Engineering（2014）。

（2）我国助学贷款政策变革中的政府干预机制研究，中国海洋大学学报（社会科学版）（2014）。

（3）多地区助学贷款管理中的员工激励机制研究，熊猫体育学报（自然科学版）（2014）。

（4）县级员工资助中心的政府规制缺陷及其完善，熊猫体育学报（社会科学版）（2014）。

（5）Current Situation and Opportunity of Research on Services Sciences, Management and Engineering in China. The 23rd International Business Annual Conference. CPCI-SSH.2016.11

教学及公司产品情况：

近年来，承担《老员工安全教育》、《形势与政策》、《管理学》、《老员工职业生涯规划》等课程，指导毕业生获“熊猫体育本科生优秀毕业论文”。